HR Excellence in Research Award
Ústav makromolekulární chemie AV ČR, v. v. i. (ÚMCH AV ČR) usiluje o získání prestižního ocenění HR Excellence in Research Award. Toto ocenění uděluje Evropská komise výzkumným a vzdělávacím institucím, které se řídí principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky.
Účelem strategie HRS4R (The Human Resource Strategy for Researchers) je zlepšení pracovního prostředí a nastavení férových a transparentních podmínek pro výzkumné pracovníky. Ústředními tématy jsou například svoboda vědeckého bádání, etika ve výzkumu, rovnost, profesní rozvoj či zajištění ochrany práv duševního vlastnictví. Velký důraz je kladen na mezinárodní spolupráci, mobilitu, získávání nových talentů a zapojení do mezinárodních projektů. Součástí je také politika OTM-R (Open, Transparent and Merit-based Recruitment) uplatňovaná během náboru a výběru zaměstnanců.
Přečtěte si více o náboru a výběru zaměstnanců ÚMCH AV ČR.
Harmonogram
- Iniciační fáze: 12. prosinec 2024
- Dotazníkové šetření: srpen 2024
- Odevzdání GAP Analýzy, dotazníku OTM-R a Akčního plánu na Evropskou komisi: 12. prosinec 2025
Dokumenty
- HR Strategie 2026-2028
- OTM-R Checklist
- GAP Analysis
- Action Plan
- Outcomes of the Employee Survey
